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Herzlich Willkommen auf den Seiten des Projekts "Mentoring für Frauen – Gemeinsam Zukunft gestalten"

 

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  • AKTUELLES

  • Das Mentoring-Programm verabschiedet sich in die Sommerpause. Wir wünschen allen eine erholsame und sonnenreiche Zeit und freuen uns, die Teilnehmenden des 7. Durchgangs auf der nächsten Veranstaltung, dem Bergfest, am 17. September wieder zu begrüßen.
  • Der erste Newsletter des 7. Durchgangs liegt druckfrisch in den Auslagen. Sie können ihn sich hier herunterladen und erfahren u.a. welche Mentees, Mentorinnen und Mentoren am Standort Cottbus teilnehmen. Viel Spaß beim Lesen!

  • MENTORING IN DER BRANDENBURGER HOCHSCHULLANDSCHAFT 

Das Programm "Mentoring für Frauen - Gemeinsam Zukunft gestalten" setzt seit dem Jahr 2006 das Mentoring-Konzept an den brandenburgischen Hochschulen um. Dabei arbeiten die drei Universitäten in Potsdam, Cottbus und Frankfurt (Oder), die Hochschule Lausitz und die Fachhochschulen in Brandenburg und Eberswalde mit regionalen Unternehmen der Region Berlin-Brandenburg zusammen. Der Sitz der standortübergreifenden Projektleitung befindet sich an der Universität Potsdam.

 

  • MENTORING - ZU ZWEIT MEHR ERREICHEN 

Als gezielte Fördermaßnahme für weibliche Nachwuchskräfte richtet sich das Mentoring-Programm an Studentinnen und Promovendinnen, die in der Abschlussphase ihres Studiums stehen und ihren Berufseinstieg sowie Karriereweg aktiv gestalten wollen. Weiterhin wendet es sich an Mentorinnen und Mentoren aus der Berufswelt, die ihre persönlichen Arbeitserfahrungen weitergeben, Wege in den Beruf aufzeigen und ihre eigene Berufstätigkeit reflektieren möchten. Im Sinne moderner Mentoringkonzepte verstehen wir Mentoring nicht nur als „Weitergabe von beruflichen und persönlichen Erfahrungen einer gebildeten Persönlichkeit an eine weniger Erfahrene“, sondern als prozessuale, wechselseitige Beziehung. Sie gewinnt ihre besondere Intensität durch ihre geschützte Verortung sowie ihre individuelle Gestaltungsmöglichkeit.

 

  • BESTANDTEILE DES PROGRAMMS 

Die Tandempartnerschaft umfasst zehn Monate und wird von einem Rahmenprogramm begleitet. Innerhalb eines Programmzyklus finden an jedem Standort vier Trainings statt, u.a. zu Themen wie Projektmanagement, Bewerbungskompetenz, Genderkompetenz und Persönlichkeitsentwicklung. Die Mentees sollen das dabei gewonnene Wissen und die neuen Fähigkeiten bei der selbstständigen Konzipierung und Organisation eines Mentee-Projekts anwenden. Abgerundet wird das Programm durch Veranstaltungen u.a. in Form eines Berg- und Abschiedsfestes sowie standortübergreifende Netzwerktreffen. Mehr Informationen zur Tandempartnerschaft

 

  •  FÖRDERUNG  

Das Projekt wird gefördert durch Mittel des Europäischen Sozialfonds, des Landes Brandenburg, der drei Brandenburgischen Universitäten und der Hochschule Lausitz.

 

Wir laden Sie herzlich ein, sich auf den folgenden Seiten näher mit dem Projekt, seiner Zielsetzung und den Programminhalten auseinanderzusetzen. Ausführliche Informationen finden Sie auf den Seiten der einzelnen Standorte, gerne stehen wir Ihnen auch persönlich für Auskünfte bereit.

 

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Button Broschüre

 Broschüre für Mentees

Button MASGF-Broschüre Broschüre des MASGF

 

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Gefördert durch das Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kultur aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Brandenburg.

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